Наша історія

У своїй нинішній організації як спільний державний заклад (gE) району Schwalm-Eder і Агенції зайнятості Korbach, центр зайнятості Schwalm-Eder ще може озирається назад на відносно молоду історію. Початок сягає 2005 року, коли одна з найбільших соціальних реформ у Німеччині на сьогодні набула чинності з повністю переробленою Книгою соціального права II та введенням допомоги по безробіттю II.

Остаточно прийнята в листопаді 2004 року, повністю перероблена Книга соціального права (SGB) II 1 січня 2005 року поклала кінець попередньому співіснуванню соціальної допомоги та допомоги по безробіттю. Законом було реорганізовано підтримку малозабезпечених безробітних: розмір допомоги по заміщенню заробітної плати та обсяг допомоги на навчання та прийняття на роботу були узагальнені під гаслом «підтримати та просувати».

Чверть муніципалітетів вирішили самостійно організувати це нове завдання як так званий «муніципальний центр зайнятості». У переважній більшості, однак, були сформовані робочі групи (абревіатура: ARGEN) між відповідним агентством зайнятості та районами для імплементації нового закону. Рішення про співпрацю з агенцією зайнятості також прийняли в районі Schwalm-Eder.

У той час за район Schwalm-Eder відповідали два агентства: агентство в Kassel для північної частини та агентство в Marburg для південної частини. Тому з 1 січня 2005 р. розпочали роботу дві робочі групи: Служба сприяння працевлаштуванню в Schwalm-Eder-Nord відповідала за місцезнаходження в Homberg, Fritzlar і Melsungen, а Служба сприяння працевлаштуванню  в Schwalm-Eder-Süd — у Schwalmstadt. Однак швидко стало зрозуміло, що ця форма організації не є правильним вибором. Створення двох підрозділів, для реалізації нового закону до якого ще не було досвіду та нормативно-правових актів, швидко призвело до нерівних умов життя в регіоні.

Тому після восьми місяців роботи поруч один з одним у серпні 2005 року було вирішено запровадити підвищення рівня роботи для всього району в січні 2006 року. Hans-Gerhard Gatzweiler був призначений керуючим директором нового відділення «Служба сприяння працевлаштуванню Schwalm-Eder Promotion» з агентства зайнятості Marburg, а Friedel Berends від муніципалітету став його заступником.

На той час, щоб виконати цю роботу, було надано трохи більше 130 робочих місць.

У 2006 році в середньому по району обслуговувалося 9965 пільговиків, рівень безробіття становив 9,1%. Бюджет на допоміжні послуги склав 8 мільйонів євро. Служба сприяння працевлаштуванню Schwalm-Eder була представлена не тільки в Homberg (управління знаходилося також в районному місті), а й у Fritzlar, Melsungen und Schwalmstadt (Ziegenhain). У всіх чотирьох місцях працювала служба із грошових виплат та команда з посередництва та підтримки. Хоча кількість одержувачів «Hartz4» різко скоротилася в порівнянні з 2006 роком, під час фінансової кризи 2008/2009 років все ще обслуговували близько 8000 отримувачів допомоги.

У грудні 2007 року Федеральний конституційний суд постановив, що співпраця між муніципалітетами і федеральним урядом у формі ARGEN є неконституційною. Суд зобов'язав законодавчий орган прийняти нове регулювання до кінця 2010 року. Спочатку вважалося знову зробити грошові пільги і працевлаштування окремо. Однак у 2010 році було прийнято рішення внести зміни до Основного Закону, щоб забезпечити співпрацю в довгостроковій перспективі. З поправкою до Основного Закону та масштабними подальшими законодавчими змінами в соціальному кодексі SGB ІІ народилися центри зайнятості. Агентство сприяння працевлаштуванню Schwalm-Eder стало Центром зайнятості Швалм-Едер. У зв'язку з досягненням вікових обмежень заступник керуючого директора Friedel Berends пішов у відставку влітку 2010 року. Його наступником був Joachim Schumann.

У 2011 році в середньому за рік піклувалися лише про 6447 бенефіціарів - це було майже на 4500 менше, ніж у 2005 році. На їх підтримку було виділено трохи більше 5 мільйонів євро. У 2015 році кількість скоротилася до менш ніж 6000 бенефіціарів, що призвело до подальшого скорочення персоналу.

Відмовитися від розташування Melsungen в цілому і зосередитися на трьох інших місцях? Зрештою, район і Агентство зайнятості утрималися від цих початкових міркувань. Служба зайнятості залишилася в Melsungen, але з 2016 року заявки оброблялися колегами в Homberg і Fritzlar. Тим не менш, центр зайнятості продовжує виконувати вимоги «Всі контактні особи під одним дахом» через дні присутності співробітників на ділянці Melsungen.

Наприкінці 2012 року відповідальність агентств Marburg і Kassel за район Schwalm-Eder була передана Агентству зайнятості Korbach. Центри зайнятості районів Waldeck-Frankenberg і Schwalm-Eder тепер організаційно закріплені за ним. З тих пір Jobcenter Schwalm-Eder був спільною установою (gE) району Schwalm-Eder і Агентства  зайнятості Korbach.

За останні роки багато чого змінилося просторово: на чотирьох локаціях центр зайнятості спочатку ділився будівлями з Агентством зайнятості та районною адміністрацією.

• У 2005 році на майданчику Homberg центр зайнятості, агентство зайнятості та районна адміністрація переїхали в колишню будівлю школи неподалік автобусній станції. Вже кілька років приміщення використовується тільки центром зайнятості.
• У Fritzlar будівля агентства в Schladenweg була розширена, а потім була контактною точкою для клієнтів агентства і центру зайнятості. У 2015 році агентство переїхало в Homberg, в 2018/2019 році центр зайнятості перебудував будівлю, розширив її, включивши в неї класи, провів масштабний ремонт і з тих пір використовує будівлю один
• У Melsungen центр зайнятості спочатку був розташований поруч з ратушою. Після того, як офіси Агентства зайнятості в Melsungen стали вакантними, їх колишні приміщення використовувалися з липня 2016 року тільки як центр зайнятості.
• У найпівденнішому місці Schwalmstadt агентство з працевлаштування спочатку розміщувалося в будівлі Агентства зайнятості в Treysa, обробка пільг мала свої офіси в муніципальній будівлі в Ziegenhain. Після кількох перебудов, розширень та енергоефективного ремонту у 2013 році служба зайнятості »перейшла до своїх колег  з відділу пільг. З тих пір під адресою «Am Großen Wallgraben 36» під одним дахом також перебуває обробка послуг і працевлаштування.

Головною проблемою в 2015 і 2016 роках був прийом і турбота про багатьох біженців. У грудні 2017 року була досягнута максимальна кількість 1224 осіб, в той час як загальна кількість одержувачів допомоги по безробіттю II в 2017 році склала 6274.

В цілому, кількість одержувачів допомоги з 2006 року різко скоротилася: майже 10 000 одержувачів допомоги в 2006 році, на кінець 2019 року «лише» 5242 (з них близько 1100 біженців). Це на 45% менше, ніж у 2006 році. Без новоприбулих громадян кількість отримувачів грошей могла б скоротитися більш ніж удвічі. У середньому по країні кількість одержувачів знизилася трохи менше ніж на 22%.

У вересні 2016 року мережа ABC отримала сертифікацію в Центрі зайнятості Schwalm-Eder. З тих пір власними співробітниками там пропонуються навчальні курси для безробітних клієнтів. З початку 2020 року центр зайнятості ще інтенсивніше займається впливом стану здоров'я на здатності бути посередником і створив у своїх кімнатах «Центри профілактики, здоров'я та участі».